Prévenir le burn out ou se reconstruire après un burn out grâce au coaching

Le burn out guette plus d’un salarié sur deux, selon une étude récente de la mutuelle de santé Malakoff Médéric (20 juin 2018). 56% des salariés sont, en effet, en situation de fragilité personnelle et/ou professionnelle, avec un impact sur leur travail : difficultés financières, situation d’aidant familial, maladie, deuil, conditions de travail physiques ou psychiques … Continue reading Prévenir le burn out ou se reconstruire après un burn out grâce au coaching